问：问卷星如何根据所填地区进行分类统计
- 答：在统计分析、分类统计中选择条件为“省份”或“城市”，然后选择需要的地区，就可以根据所填地区进行分类统计。
使用分类统计功能可以以问卷中任何一道或多道选择题的选项、填写者IP所在省份或城市、答卷来源渠道为依据进行分类从而得到每一类答卷的统计报告。
一、根据部门、年龄、性别等问卷中包含的选择题为自变量进行统计分析：
1、以性别为自变量进行分类统计可以得到：女性员工满意度报表、男性员工满意度报表；
2、以部门为自变量进行分类统计可以得到：市场部员工满意度报表、销售部员工满意度报表；
3、以高纯性别和部门为自变量进行分类统计可以得到：市场部女性员工满意度报表、销售部男性员工满意度报表。
二、根据地区来源统计分析：
1、以填写者IP所在地区为自变量进行分顷念纯类统计可以得到：广东省报表、长沙市报表；
2、以来源渠道为自变量进行分类统计可以得到：来源为Flash报表、来源为链接报表。
想要了解更多相关问题，推荐咨询问卷星 问卷星旨在以问卷为基础，提供强大的数据收集、存储和分析工具，深挖数据价值。自2006年上线至今，用户累计发布了超过1.65亿份问卷，累计回收超过129.9亿份答卷，并且保持每年100%以上的增长率；用户已覆盖国内90%以上的高雀咐校和科研院所，曾服务过300万+知名企业，成为了调研行业的引领者。 - 答：在统计分析-分类统计中选择条件为“省份”或“城市”，然后选择需要的地区
问：公司员工如何分组？
- 答：不用分组，就按照部门来发放问卷。
除非你想问卷做假，那就可以先把员工们分成对公司满意的和对公司不满意差好颂的两组，满意组员工都发问卷，不满意组员工选一部分来发问卷。
或者把问卷设计成两种，给满意组的是问题较少的。给不满意组的是问题较多的，密密麻麻的，那么很有可能不满意组看到头都大了，就不会填写问卷了。
这样，员工满意率就提高袜唯了，其实只是不填问卷的员工增多了。
这种套路，常见于传统行业的针虚郑对某个领导的员工调查。
问：如何在微信公众号上设置调查问卷?
- 答：用，问卷网等软件制作问卷。
知识扩展：
又称或询问表，是以问题的形式系统地记载调查内容的一种印件。问卷可以是表格式、卡片式或簿记式。设计问卷，是询问调查的关键。完美的问卷必须具备两个功能，即能将问题传达给被问的人和时被问者乐于回答。要完成这两个功能，问卷设计时应当遵循一定的原则和程序，运用一定的技巧。
问卷设计的第一步就是要把握调研的目的和内容，这一步骤的实质其实就是规定设计问卷所需的信息。这同时也就是方案设计的第一步。对于直接参与调研方案设计的研究者来说，他们也可以跳过这一步骤，而从问卷设计的第二步骤开始。但是，对那些从未参与方案设计的研究者来说，着手进行问卷设计时，首要的工作是要充分地了解本项调研的目的和内容。为此需要认真讨论调研的目的、主题和理论假设，并细读研究方案，向方案设计者咨询，与他们进行讨论，将问题具体化、条理化和操作化，即变成一系列可以测量的变量或指标。 - 答：微信公众平台本身是做不了问卷调查的，必须通过第三方或者自己开发，但是现成的问卷调查有很多平台，比如问卷星，在第三方做好问卷之后，插入到微信中去，订阅号只能以阅读原文的方式添加外链，服务号可以在任意地方以任何方式添加。
问卷星问卷分析&下载的优势：
1、频数分析：直观呈现数据结果，简单统计选项的频数。
2、分类统计：可以按性别、年龄、部门进行分类统计。
3、交叉分析：设定一个或多个自变量和因变量，进行交叉分析。
4、下载word：统计分析的表格、图形等都可以下载到Word文档。
想要了解更多关于问卷调查的相关问题，推荐咨询问卷星 问卷星是强大易用的在线问卷调查平台，丰富的题型和多样的功能帮助各行从业者，高效完成其问卷调查的工作。此外，还可以创建在线考试、报名表单、在线测评和360度员工评估、在线投票等丰富应用；更是拥有1亿+模板复制可用，多终端+多渠道问卷分发，不限填写次数，实时监控填写进度，数据自动统计分析。专业团队，值得信任！让你的调查问卷一目了然。
