调研报告主观原因分析

调研报告主观原因分析

问:大学生劳动教育现状及原因分析和解决方法的调研报告
  1. 答:大学生劳动教育现状及原因分析和解决方法的调研报告如下:
    一、目前大学生劳动观念现状
    1、不尊重他人劳动成果。不尊重校内保洁及勤工俭学学生劳动成果。
    2、劳动观念和劳动意识淡薄。
    二、原因分析
    1、从家庭层面来看,独生子女政策首冲及学业竞者扮歼争压力,导致劳动在家庭教育中被忽视,学生在家里基本不参与家务劳动,家长也不主张孩子参与劳动锻炼。
    2、从学校层面来看,没有开设劳动教育相关课程,劳动观念和劳动习惯培养较少。
    3、从社会层面来看,学生在社会大环境影响下放松了对自身的要求,存在一些错误的思想,部分学生受拜金主义和享乐主义影响。
    三、对于学校劳动教育开展的建议
    1、引导学生树立缺梁正确的劳动观念。
    2、加强劳动方面的教育。
    3、积极组织社会实践活动,培养学生艰苦奋斗的意志和品格。
    4、完善劳动教育体制。
    四、学生对劳动教育的认识
    学生普遍认为劳动教育有利于培养一个人良好的生活习惯,培养适应环境的能力,培养吃苦耐劳的精神,培养感恩意识,培养独立生活的能力,培养自己的责任心,对于参与社会竞争有积极的促进作用。
问:调研结果分析怎么写?
  1. 答:调研结果的分析,首先是要看你里的维度是什么,然后根据你的调查报告的维度做出统计,再做出分类。
    打个比方,如果你做的是一个用户调研的报告。
    那么一般的用户调研的维度有以下几个方面:
    1、性别
    性别没有太多的分别,不过是男女的差异而已。统计好男女时间的数值以及占比,有利于你分析出自己要做的被调研的产品受到男女的欢迎程度。任何一款产品,只有知道产品是受到男桐咐的还是女的欢迎点,才能够做出针对于男性或者女性的方法。
    2、年龄
    年龄的大小,一定程度上也影响着人的喜好团轮指和消费能力。从喜好来说,几乎是每十年一个坎儿。四五十岁的人喜欢的,和十多岁和二十多岁的人喜欢的也不一样。而从消费能力来看,通常具有独立自主的消费能力的,一般都是35岁以上的人。
    所以,将年龄按照区间划分的维度统计,对于你分析调研结果也是有帮助的。塌配
    3、地域
    和橘生淮北的故事,相信很多人都知道。所以,的不同,也是会影响着产品的受欢迎度以及永虎的喜好的。因此,这一统计也是用户分析的重要的维度。
    4、职业
    不用说,职业也是影响着用户需求的重要的属性。一个白领和一个工地上的工人的需求肯定是不一样的。所以,知道职业的配比也很重要。
    5、学历
    学历一定程度决定了用户的眼界,虽然网上充斥着读书无用论。但是,读书越多眼界将越宽广。学历的分析,也是调研结果的分析的重要的原因。
    6、对产品的认知
    如果是做平台类的产品,用户对平台的认知的统计和分析也很重要。因为这决定产品是否需要迭代更新以及迭代更新的方向。小米的每周五都是一个更新日,其更新的前提就是建立在用户调研结果的基础上的。
问:调研报告要怎么做 ?
  1. 答:怎样写好调研报告详细步骤
调研报告主观原因分析
下载Doc文档

猜你喜欢