行政管理论文题目新颖范文

行政管理论文题目新颖范文

问:行政管理毕业论文及设计题目怎么写
  1. 答:行政管理毕业论文及设计题目:
    行政管理毕业论文题目(一)
    1、论管理者的性格培养与管理效能
    2、论管理情景对管理方式和管理效果的制约性
    3、论我国行政领导干部的培养
    4、知识经济时代行政领导者创新能力的培养与开发
    5、论行政领导的方法与艺术
    6、行政领导者的角色研究
    7、领导者的素质与影响力的关系
    8、行政授权的理论与实践
    9、国有企业领导干部管理体制的改革
    10、管理职业化趋势与组织领导者的研究
    11、领导有效性理论研究
    12、政绩与科学发展观的关系
    13、构建和谐社会中 的作用
    14、我国行政体制改革研究
    15、我国传统行政管理文化的启示
    16、WTO对我国行政管理的影响及对策
    17、WTO对中国地方 管理模式的变革
    18、政务公开与电子化
    19、 管理创新机制研究
    行政管理毕业论文题目(二)
    1、论我国公务员培训制度的创新
    2、论我国公务员薪酬制度改革
    3、竖模我国公务员激励机制的建立和完善
    4、论提高我国公务员素质的途径
    5、入世与我国干部队伍滚亮素质的提高
    6、论我余备缓国公务员制度改革的价值取向
    7、论我国公务员制度改革的方向及其对策
    8、我国公务员考试录用制度的建设问题
    9、我国公务员创新能力研究
    10、论知识经济时代公务员能力和素质提升的途径
    11、论构建完善的廉政建设德治体系
    12、行政职权滥用的危害与防范措施
问:行政管理毕业论文,急求论文
  1. 答:1、论文题目:要求准确、简练、醒目、新颖。
    2、目录:目录是论文中主要段落的简表。(短篇论文不必列目录)
    3、提要:是文章主要内容的摘录,要求短、精、完整。字晌斗数少可几十字,多不超过三百字为宜。
    4、关键词或主题词:关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的,是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语,便于信息系统汇集,以供读者轿敏检索。 每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词,另起一行,排在“提要”的左下方。
    主题词是经过规范化的词,在确定主题词时,要对论文进行主题,依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。
    5、论文正文:
    (1)引言:引言又称前言、序言和导言,用在论文的开头。 引言一般要概括地写出作者意图,说明选题的目的和意义, 并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。
    〈2)论文正文:正文是论文的主体,正文应包括论点、论据、 论证过程和结论。主体部分包括以下内容:
    a.提出-论点;
    b.分析问题-论据和论证;
    c.解决问题-论证与步骤;
    d.结论。
    6、一篇论文的参考文献是将论文在和写作中可参考或引证的主要文献资料,列于论文的末尾。参考文献应另起一页,标注方式按《GB7714-87文后参考文献著录规则》进行。
    中文:标题--作者--出版物信息(版地宴帆磨、版者、版期):作者--标题--出版物信息所列参考文献的要求是:
    (1)所列参考文献应是正式出版物,以便读者考证。
    (2)所列举的参考文献要标明序号、著作或文章的标题、作者、出版物信息。
问:行政管理学毕业论文什么题目好写点?(只要题目和方向)
  1. 答:1、 职能部门行政职能优化研究(以自己工作所在部门为研究对象,但不能以企业为研究对象。)
    2、 职能部门行政权力结构优化研究(以自己工作所在部门为研究对象。)
    3、 职能部门职能行使方式优化研究(以自己工作所在部门为研究对象。)
    4、 职能部门领导素质结构研究(以自己工作所在部门为研究对象。)
    5、 职能部门内部沟通结构研究(以自己工作所在部门为研究对象。)
    6、 职能部门内部控制研究(以自己工作所在部门为研究对象。)
    7、 职能部门内部激励研究(以自己工作所在部门为研究对象。)
    8、 职能部门内部职权结构研究(以自己工作所在部门为研究对象。)
    9、 职能部门内部职位结构研究(以自己工作所在部门为研究对象。)
    扩展资料
    可以说,新公共管理主要体现了B—途径(企业管理途径)的公共管理概念。新公共管理的核心思想是以现代经济学和私营企业的管理理论与方法作为自己的理论基础,把私人部门的管理手段和市场激励结构引入公共部门和公共服务之中,主张在 管理中采纳企业化的管理方法来提高管理效率。
    在公共管理中引入竞争机制来提高服务的质量和水平,强调公共管理以市场或顾客为导向来改善行政绩效,从根本上改变 与社会的关系,最终以新的公共管理模式取代传统的官僚制模式。 
    由于新公共管理尚在发展之中,存在着不成熟及内在缺陷,所以严格来讲,新公共管理尚未形成一种单一的理论,而只是一种理论思潮。新公共管理的思想公共管理研究,特别是新公共管理学是在公共行政学发展的基础上产生的。
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