问：员工满意度调查问卷
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想要了解更多关于轿铅问卷调查的相关问题，推荐咨询问卷星 问卷星调查系统支持多种题型，可以设置跳转、关联和引用逻辑。支持微信、邮件和短信等方式收集数据，数据回收后可以进行分类统计、交叉分析，并且可以导出到Word、Excel、SPSS等；同时拥有49种题型，应有尽有；同时单选、多选、矩阵、排序、量表、比重、表格、文件上传等多种题型，让你的调查问卷一目了然！ - 答：您好，员工满意度调查问卷不难做，但是要求甚是严格，以确保数据的严谨性。具体的员工满意度调查问卷模版樱前可以上——我要调查网，调查模版可供下载，也可让专业人员帮你设计调查问卷，员工满意度调查将分别对以下几个方面进行全面评估或针对某个专项进行详细考察。
1、薪酬：薪酬是决定员工工作满意的重要因素，它不仅能满足员工生活和工作的基本需求，而且还是公司对员工所做贡献的尊重。
2、工作：工作本身的内容在决定员工的工作满意度中也起着很重要罩迟的作用，其中影响满脊闷清意度的两个最重要的方面是工作的多样化和职业培训。
3、晋升：工作中的晋升机会对工作满意度有一定程度的影响，它会带来管理权利、工作内容和薪酬方面的变化。
4、管理：员工满意度调查在管理方面一是考察公司是否做到了以员工为中心，管理者与员工的关系是否和谐；二是考察公司的民主管理机制，也就是说员工参与和影响决策的程度如何。
5、环境：好的工作条件和工作环境?如温度、湿度、通风、光线、噪音、工作安排、清洁状况以及员工使用的工具和设施？极大地影响着员工满意度。 - 答：可以采用问评网的员工满意度调查系统。
问：在设计调查问卷时，“您的职业”这一问题中的选项应该有什么？
- 答：我自己设计的问卷是这样的含咐运，供您参考！
□机关和事业单位管理人员 □私营企业主 □专业技术人员
□大谈梁中型企业高中层管理人员 □商业服务业人员 □进城务工人员□产业工人 □农业劳动者简扰（农林牧渔） □无业 - 答：1各级***型睁渗部门、企事业单位、党政机关和公众团体的领导者
2专业技术人员（教师、医生、工程技术人员、作家等专业人员）
3职员（从事一般性事务工作的人员）
4商务人员
5第三产业服务人员
6产业工人
7从事农林牧渔业卜脊的劳动者
8家庭主妇
9学生
10私营企业主早坦
11失业
12离退休人员
13其他
问：谈谈如何做好一名中层干部及工作心态
- 答：做好一名中层干部，就要有中层干部的必备素质，具备了一定的素质要求，对于做好一名中层干部起着至关重要的作用。工作心态就要保持谦虚、耐老拆心、积极向上、保持创新。
中层干部的必备素质：
一、健全人格的塑造
干部要注重加强个人修养，不断提高人格素质。只有树立正确的世界观、权力观、利益观，不断增强“德”的观念，加强“德”的锻炼，注重“德”的修养，做到学为人师、行辩举为人范，才能既具有强大的感召力和影响力，又具有令人折服的人格魅力。
二、合作精神的养成
在协调合作方面要注意加强部门携含碧领导班子的团结协作。项任务的完成必然是学院各部门团结合作、协调配合，发挥整体作用的结果。每个干部都要树立全局观念和大局意识，围绕学院的最高目标和整体目标，科学规划和设计本部门的工作。
三、具备创新品质
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。要认真学习和贯彻党的解放思想、实事求是和与时俱进的思想路线，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来。
四、人文情怀的铸就
管理工作中，要切实落实以人为本，注重人文关怀和心理疏导，做到既教育人、引导人、鼓舞人，又尊重人、理解人和关心人。
五、业务基础的夯实
作为一名管理干部，要管理好自己职责范围内的工作，必须具有扎实的专业知识、科研能力和综合管理协调能力。同时，要有问题意识研究意识，在工作中不断发现问题，并能率领部门职工理性地研究和解决问题。
