团建活动各平台的优势调查问卷

问：问卷调查好处优点是什么 问卷调查的优缺点

1. 答：问卷调查法的优点：
   （1）问卷法节省时间、经费和人力。
   （2）问卷法调查结果容易量化。
   问卷调查是一种结构化的调查，其调查问题的表达形式、提问的顺序、答案的方式与方法都是固定的，而且是一种文字交流方式，因此，任何个人，无论是研究者，还是调查员都不可能把主观偏见代入调差此查研究之中。其调查的统计结果一般都能被量化出来。
   （3）由于问卷调查结果便于统计处理与分析。
   现在有大量的相关统计分析软件可以帮助我们进行数据分析，有些甚至能直接帮助我们设计问卷。方便实施和分析。也方便进行数据挖掘。
   （4）问卷调查法可以进行大规模的调查。
   无论研究者是否参与了调查，或者参与的多少，都可以从问卷上了解被访者的基本态度与行为。这种方式是其他任何方法也不可能做到的，而且问卷调查可以周期的进行而不受调查研究人员变更的影响,可以跟踪某些问题用户的变化。
   问卷法的缺点：
   1.问卷主体的问题设计；
   2.问卷调查目标群体比较难，难以开展，比较耗时；
   调查很多时候需要了解用户的意图、动机和思维过虚庆绝程。问卷调查这类问题往往因为设计问题不正确而效果不佳，或者说问题设计比较难。而开放式的问题，回收质量、分析和统计等工作也会受影响。
   因为问卷调查是采用由用户自己填答问卷的方式，所以其调查结果的质量常常得不到保证。问卷调查的回收率难以保证。如果你是做不易收集的群体调查，我建议可以找一家专业的调研公司，我要差姿调查网，有专业的人帮助设计问卷和收集、整理数据，倒是挺省时省力的。
2. 答：比如公司内部除了政策芹桥拆，我要统计下满意度，意见之类的~还有统计团建去哪儿，就很方便嫌枣呀，这一消谈块，wo们公司用的别人的系统，表单大师
3. 答：面对面采访问卷调查法的优点是受访者不需要亲自前些问卷，问卷的完成率高（抹不开面子吧），可以观察受访者（他们都提问方式或者问题是否满意。缺点是调查者与受访者的互动可能会影响受访者的答案（尤其是满意率的问题），需要很多人力，因链知肆为面对面所以很多匿名问卷的优势就无法发挥。
   而电话问卷调查采访的优点是对比面对面的方式省钱，比起面对面的采访更能发挥匿名的优势。缺点是当问卷中有涉及到图片的问棚轿题是无法阐述，当选项多的时候也相当麻烦。
   你也可以搜我们的官网，里面有更多详细的猛瞎数据资料。

问：你感觉部门内部的团建，有什么样的好处？

1. 答：公司为什么要组织团建活动？公司团建有哪些好处呢？
   1、可以明确团队的目标，提升员工的、团队意识。通过明确的分工合作，提高团队共同面对问题喊纳时更好处理问题的能力，锻炼团队为了共同的目标而相互配合，更好、更快的完成任务。
   2、可以提升。可以增进员工间的相互了解，让员工之间相互包容、相互信任，让队员之间相互尊重，从而拉近员工之间的关系，让个人组成一个更加紧密的整体。迅速让一个团队变成一个人。
   3、能激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差异性，可以让队员去相互学习对方身上的优点，努力的向更好的方向进步。当团队完成某项个人无法完成的任务时，又会反过来激励团队，增强团队凝聚力。
   4、还能协调团队中个人的关系，增进队员间的感情。当有矛盾出现时，其他队员和团队中的“队长”会想法协调。队员有时候也会因为团队的利益而放弃或者暂时放缓个人的矛盾，以大局为重。多次共同枝空面对一些难题后，队员之间会更加默契，同甘共苦还能让队员之间相互关心和体谅，增进队员之间的感情。
   很多HR认为传统的拓展培训太过于说教，难免会有很多员工从心理上不认同，觉得归根结底还是培训，所以很多人找各种理由不愿意参加。但是拓展行业也在不断发展和变化中，已经远远不是最初的场地拓展了，当前国际拓展业流行趋势已经将大家带入了一个全新的时代，在游山玩水的过程中去让大家亲临实景，共同面对大自然的天然屏障和难点，从而激发个人和团队之间自发的互帮互助。这种叫做旅行式团建。天地万郑搭没物之间，人是最渺小的，但是现实浮华让人们过于将自己放大。若能真正将个人置于大自然之中，重新地认知自我，才能更好地从心出发，对于个人和团队都是一种历练。
2. 答：基本上没有什么好码皮处，就是为了承诺招聘员租模告工进来的一个福利而已，这是公司一个美好的幻想，反而会让员工非弊明常的不愉快。
3. 答：部门内部团建的好处：
   如果有新员工加入团队之中可以很快让其融入到团队之中，避免后续因为不能很好融入团体而人员流失。
   再有就是增进原有员工之间的关系，一场团建活键模动能够让原本的社交圈放大，让部门之间不熟悉迟氏的人有所相交，以此来码亮散促进关系。
   最后就是对于部门发展也有很大的提升，因为一场团建活动增进彼此之间的距离过后，也能极大的促进彼此之间的工作效率，增强整个团队的凝聚力。
4. 答：可以加强内部稿派人员的沟通，更多的了解到工作以外的新的面唤蚂貌，更能促进人员内部的团结，对，以后在工作和敬埋上的帮助也是极大的。
5. 答：可以增进内部伏渗员工的关系，使员工更加团结增加凝聚力，还能提高工作效率，为公缺旁脊司利益达到最高化，知道启陵员工的性格特点，同时实现优势互补。
6. 答：部门内部的乱物数团建可以加强内部沟通，加深部门凝聚力、合作力、创新力。同时也可以更加哗首的了解团队中的任何一个蚂哪人。

问：手机端智慧团建云平台实施的优势

1. 答：移动端与PC端在功能操作和设计逻辑上保持一致，业务操作实现实时互通。智慧团拍兆建是利用互联网、大数据、云计算等最新的技术手段实现的智慧团建智能化的工作平台，手机端智慧团建云平台实施的优势是移动端与PC端在功能悉贺孝操作和设睁稿计逻辑上保持一致，业务操作实现实时互通。