关于提高预算执行审计质量和水平的思考

关于提高预算执行审计质量和水平的思考

一、提升预算执行审计质量和水平的思考(论文文献综述)

霍圣录[1](2021)在《省级体育彩票公益金使用绩效评价研究》文中研究表明发行体育彩票是我国基于经济与社会全面发展的战略高度所采取的一项重大举措。1994至今,中国体育彩票已历经了27年。据统计,我国体育彩票销售量总计达到了2.15万亿元,筹集体育彩票公益金超过5600亿元,为公益事业、养老事业、民政事业和体育事业的发展作出了重大的贡献,有效地促进了健康中国和体育强国的建设。随着体育彩票公益金募集大幅增长、公民参政议政意识的不断提升、绩效评价理论的发展及广泛应用以及体育彩票公益金使用存在乱象等新形势,加强体育彩票公益金的管理迫在眉睫。因此,进行体育彩票公益金绩效评价就显得尤为必要。开展体育彩票公益金使用的绩效评价可以促进体育彩票公益金管理部门更好地履行职责,促进体育彩票公益金更好地规范管理,促进体育事业更好地健康发展。相关研究有利于丰富体育彩票公益金使用绩效评价的理论体系,有利于建立体育彩票公益金使用绩效评价的指标体系的理论意义,有利于强化绩效的理念,有利于建立绩效评价制度,有利于提高体育彩票公益金的配置效率,有利于提高体育彩票公益金的使用效率等实践意义。本研究以体育彩票公益金使用的绩效为研究对象,采用文献调查与社会调查相结合、定性分析与定量分析相结合、规范分析与实证分析相结合、比较分析与层次分析相结合的方法,确定了研究思路和技术路线。主要研究结论包括:(1)梳理了体育彩票公益金管理与使用现状。运用文献综述法和对比分析法,从我国体育彩票公益金的管理体系、我国体育彩票公益金筹集情况、我国体育彩票公益金分配情况、我国体育彩票公益金使用情况、我国体育彩票公益金的使用成效评析等五个方面进行一一分析。自1994年体育彩票发行以来,主要贡献体现在服务经济社会发展、保障体育事业发展、助推公益事业发展等三个方面。体育彩票公益金的使用范围呈现出以下的特点:全民健身全面化、公共服务体系化、赛事活动多元化、体育扶贫常态化。(2)规划了体育彩票公益金使用绩效评价体系的系统构建。围绕绩效评价体系的框架结构、构建的指导原则、绩效评价体系的目标、绩效评价体系的制度体系、方法体系、组织体系、标准体系及其结果应用分析了体育彩票公益金使用绩效评价的系统构建。遵循整体性与系统性相结合、可行性与可比性相结合、定性分析与定量分析相结合的原则,从目标的含义、重要性、目标管理的意义进行目标的设置,将体育彩票公益金使用分为四个层级,界定了主客体、工作范围及工作程序,通过建立标准体系,选择了德尔菲法、文本分析法、系统综述法、模糊综合评价法、机器学习法进行本文体育彩票公益金使用绩效评价体系的系统构建。(3)构建了体育彩票公益金使用绩效评价指标体系。采用文本分析法,通过对相关政策、报告和文献的分析,归纳了体育彩票公益金使用绩效评价预评价指标表。在此框架基础上,根据指标相关绩效评价理论、评估目的与原则,通过两轮专家咨询评议,利用德尔菲法构建了省级体育彩票公益金使用绩效评估的综合评价层次模型并计算了每个指标相应的权重。构建的体育彩票公益金使用绩效评估指标体系共包括4个一级指标(投入指标、过程指标、产出指标、影响指标);17个二级指标、33个三级指标。(4)确定了体育彩票公益金使用绩效评价各级指标权重。研究发现省级体育彩票公益金使用绩效评价体系中的四项一级指标的权重系数较为均衡,其中,产出指标的权重系数最高(0.2611),过程指标和投入指标次之,分别为0.2512和0.2497,影响指标最低,为0.2380。为此,在针对我国体育彩票公益金绩效的实际评估中,需更加重视产出方面的几个因素及相应的评估结果。(5)评估了省级体育彩票公益金使用绩效。在采集数据的基础上,根据建立的体育彩票公益金绩效评价指标体系进行了实证研究。使用全国和江浙沪皖的体育事业年鉴的公开统计数据,对省级体育彩票公益金使用绩效进行的实证评价研究验证了本研究构建。的指标体系是可行的,指标数据采集方式是合理的,具有实际可操作性和推广性。首先,对全国31个省区市2014-2017年四年体育彩票公益金使用的部分指标进行了绩效评价。其次,对数据较为全面的长三角地区江、浙、沪、皖四个省市2018年体育彩票公益金的使用进行了全指标体系的绩效评价,排名依次为江苏、浙江、上海和安徽。(6)探索了基于机器学习的科学评价延展性。运用机器学习中的经典模型进行了验证和探索分析。首先,使用了非监督学习情形下的k均值聚类算法模型,对全国31个省区市2014-2017四年使用情况数据进行了建模分析,得出分类结果。其次,监督学习下的经典回归分析模型运用了线性岭回归模型、支持向量机回归模型和随机森林算法的决策树回归模型,进行了建模分析,得出各模型的20018年预测结果。其中,随机森林算法回归模型取得了较好的学习效果。通过该模型预测的结果与2018年长三角地区江浙沪皖三省一市的全指标评价结果进行比对,结果完全一致,验证了本研究构建的指标体系的可行性和有效性。最后,研究提出了五个对策与建议:一是政策制度层面:完善顶层设计、形成法制体系。在国家层面立法:健全宏观层面顶层法律法规。在部级层面立规:订立中观层面部局管理规定。在省级层面立制:建立微观层面省级实操制度。二是意识认识层面:加大宣传力度、形成共同认识。在社会层面:建立社会公益的意识。在管理层面:树立绩效管理的意识。三是资金管理层面:明确责权分工、形成科学机制。工作机制上:建立沟通协调机制。预算管理上:实施预算管理制度。过程管理上:加强经费使用监管。审计管理上:开展事后经费审计。四是资金分配层面:合理使用资金、科学分配方式。在领域分配要统筹兼顾、合理分配。项目分配要优化分配、引入竞争。平衡分配要注重绩效、奖罚分明。五是绩效评价层面:健全评价体系、完善指标体系。系统构建绩效评价体系、完善绩效评价指标体系、发布公益金绩效评价报告、合理运用绩效评价结果、寻求智力支持数据支撑。

李楠[2](2021)在《事业单位预算执行审计缺陷及应对 ——以S事业单位为例》文中提出

何心语[3](2021)在《Y县部门财政预算执行审计质量研究》文中研究指明

张弛[4](2021)在《财务集约化下的QY供电公司货币资金内部控制优化研究》文中提出货币资金是企业流动性最强、控制风险最高的资产,被视为企业生产经营的血液。电力公司作为关系国民经济命脉的资金密集型企业,负担着地区电网运行投资的投入与产出,每年都面临着巨大的现金流动,充足稳定的货币资金是经营活动顺利进行、企业健康发展的重要保障。2014年,在电力行业实行财务集约化管理以后,供电公司系统内实现资金统一结算、统一调度、统一运作,因公司资金管理范围扩大、管理权限更为集中,供电公司必须建立健全有效的货币资金内部控制体系,来保证资金的安全运转,提高供电公司的财务管理能力。本文从财务集约化理论和货币资金内部控制理论入手,以QY供电公司为研究目标,通过梳理国内外学者的研究成果,利用笔者在该公司实习的机会进行实地调研,采用问卷调查法获取所需要的内部控制关键点数据,对QY供电公司的基本情况、货币资金内部控制现状进行了描述。同时,运用模糊综合评价法,建立三级框架分析模型对公司货币资金内部控制情况作出评价,发现货币资金内部控制系统存在的问题,提出相应的优化措施。本文的研究价值主要是将财务集约化理论和货币资金内部控制理论相结合,采用实地调研法,在QY供电公司财务集约化背景下设计内控评价要素,对企业货币资金内部控制进行系统分析,对存在的问题提出优化措施。这样不仅提高了企业货币资金的利用效率,为企业发展注入鲜活血液,同时也为同行业的电力企业内部控制提供了借鉴和参考。

王天琪[5](2021)在《S天然气公司固定资产内部控制体系优化研究》文中研究说明天然气素有“绿色能源”之称,世界上大多数国家都将天然气列为首选燃料,并增加其在各国能源供应中的比例。特别是20世纪90年代以来,我国为了提高优质能源的利用率,改善大气环境,开始推动各燃气企业进行公司制改革。S天然气公司作为一家大型国有企业,在能源结构优化、提高空气质量、减少雾霾天气的出现和提高城市天然气供应水平等方面发挥着非常重要的作用。固定资产作为S天然气公司开展经营活动的重要基础,为公司高质量发展提供了重要保障,因此S天然气公司必须研究和提高固定资产内部控制水平。本文主要对S天然气公司固定资产内部控制体系展开研究,首先归纳和整理了国内外的研究成果,阐述与本文相关的基本概念和相关理论知识,为论文撰写奠定相关的理论基础。其次介绍了S天然气公司固定资产内部控制的现状并对其规范性进行了分析,在此基础上构建包含4个一级指标和15个二级指标的评价体系,通过调查问卷的方式,利用层次分析法和模糊综合评价法对S天然气公司固定资产内部控制的有效性进行了评价,得出其固定资产内部控制体系“基本有效”的结论,然后根据评价结果分析出其存在预算管理工作不规范、采购验收工作把控不严格、日常维护工作不到位、盘点与处置环节重视度不够的问题,并对产生这些问题的原因进行了分析和研究。最后依据《企业内部控制指引》和《固定资产管理办法》并结合S天然气公司的实际情况设计固定资产内部控制体系的优化方案,进而提出相应的保障措施。本文的研究对象在天然气行业内具有一定的代表性,研究成果一方面有助于丰富石油化工行业固定资产内部控制的案例研究,另一方面对其他同行业企业固定资产内部控制体系的优化具有一定的参考价值。

张宇[6](2021)在《SY高校院系领导经济责任审计评价体系研究》文中研究表明当下,教人育才受到重视,而规模不断扩张的高校作为教学的载体,进行的经济活动越来越丰富和复杂,随之而来的结果就是高校各部门单位的领导干部所掌握的权利逐渐变大,然而,面对单位财政财务收支的真实、合法和合规性,不仅引发高校内部深思,也受到包括国家和社会公众在内的全方位的关注。高校内部审计部门作为高校审计的第一关,也逐步意识到单纯依赖财务收支,以“3E”为目标无法满足现代高校审计工作的需求,也不利于问题的整改,所以,在新发展理念下,传统的经济责任审计方式亟待改善,需要创新和突破,积极的应对新变化和新要求,让审计方式方法和审计评价与时俱进。本文对国内外高校经济责任审计评价相关理论基础进行研究,通过对SY高校二级学院领导经济责任审计的实践参与,了解SY审计处的组织结构、院系领导经济责任审计目标和审计依据、审计流程等内容;通过向SY高校审计人员发放审计现状调查问卷,并结合我国新形势下相关办法规定,分析其开展二级学院领导经济责任审计的现状,探析存在的问题及不良影响,同时有针对性的阐述成因,找到其中的逻辑关系,提出引入审计评价体系改善现状,实现审计的双重目标;通过调查问卷方式,搜集了陕西省32所高校审计人员的建议,有效确定了30个评价指标,应用Matlab软件运行层次分析法确定指标权重,构建了高校二级学院领导干部审计评价体系。最终,将该评价体系运用到SY高校D院领导经济责任审计案例,以实施过程中问题为导向,为日后运用该体系提出几点保障措施,改善当前SY高校院系领导干部经济责任审计的现状,以达到优化经济责任审计工作的目的,实现经济责任审计的深层次目标。

管淑慧[7](2021)在《国有企业内部审计职能定位与升级路径》文中进行了进一步梳理当前,许多国有企业都建立了包含内部审计的现代企业管理制度。但是国有企业的内部审计工作还存在一些问题。在国家相关政策下,国有企业的内部审计面临着升级的挑战。文章分析了当前国有企业内部审计职能定位与升级中存在的问题,并提出了国有企业应当改善内部审计形象、细化职能定位、注重内外部风险的管控、建立新型增值型内部审计体系,以切实提高国有企业的整体效益。

常瑜[8](2021)在《政府审计视角下预算与执行偏差研究 ——以乌海市H区为例》文中研究表明全口径预算和政府审计作为国家治理的重要组成部分,在国家治理能力的提升方面发挥了重要的作用。政府审计是国家治理现代化的基石,政府审计机关应全程参与政府预算,发挥“免疫系统”的揭露、抵御与预防作用,进而提高政府预算决策的科学性、配置的合理性以及预算的可执行性。但随着经济社会发展,现行预算管理制度也暴露出一些不符合公共财政制度和现代国家治理要求的问题,主要表现在:预算管理和控制方式不够科学、跨年度预算平衡机制尚未建立、预算体系不够完善、预算约束力不够、财政收支结构有待优化、预算资金使用绩效不高、预算透明度不够、财经纪律有待加强等。财政可持续发展面临严峻挑战,同时也对预算执行审计也提出了更高的要求,所以在这种情况下,也就很有必要基于政府审计视角来进行预算与执行偏差的研究。基于此,本文以乌海市H区为例,对其预算执行审计中存在的问题进行了研究,以预算执行审计中预算与执行偏差为切入点,通过案例分析反应预算与执行偏差的问题,进而探讨产生问题的原因,并结合层次分析法来进一步分析预算执行偏差影响因素的重要程度,在此基础上提出相应的解决对策,以此来提升实际可操作性和有效性。通过本文的研究发现,H区政府预算和执行偏差的幅度还是较大的,尤其是在财政支出上的预算和执行偏差的幅度更是较大,而之所以会存在这种情况下,这和其预算编制、预算执行以及审计监督的不足有很大的关系,首先就其预算编制来说,法制意识较为欠缺、财政预算编制不够科学合理以及部门利益的存在是主要原因所在;其次就预算执行来说,预算执行力度不足、预算调整制度不规范、不可抗力因素的存在是主要原因;最后就审计监督来说,审计人力资源不足、审计技术手段落后、审计独立性不足、预算透明度低和惩罚力度低是主要原因。对此,本文针对该区预算执行偏差的问题,立足于其问题产生的根源,分别从预算编制、预算执行以及审计监督这三个方面提出了相应的解决对策,以此来缩小该区的预算和执行偏差,促进该区预算执行工作效率的提升,并以此为其他基层政府完善预算执行审计起到一定的借鉴价值。

张春婷[9](2020)在《T市J区预算执行审计存在问题及对策研究》文中认为预算执行审计是国家审计的重要组成部分,对区域经济健康发展具有重要作用,面对预算执行审计全覆盖的要求,传统的预算执行审计方法、组织方式已无法满足全覆盖形势下的审计任务,必须向大数据要资源、向信息化要效率。随着被审计单位财务及业务数据信息化、电子化的发展,联网审计成为解决预算执行审计的必须手段,扩大了审计覆盖范围、提高审计工作效率。本文根据T市J区预算执行审计实践中遇到的问题,结合工作现状深入分析存在的问题及产生原因,探寻解决预算执行审计工作中的解决方法。文章共分为五个部分,第一部分对预算执行审计的背景进行梳理,阐述了预算执行审计的重要意义,对国内及国外研究现状进行归纳整理,寻找适合的研究思路及研究方法;第二部分对预算执行审计的相关概念和理论进行解释和研究分析;第三部分对T市J区预算执行审计的现状进行研究,介绍了预算执行审计工作的基本情况、预算执行审计的内容及审计工作具体实施步骤。第四部分根据预算执行审计的现状总结审计工作中存在的具体问题,主要包括工作思路创新不足,缺乏对效益性审计的关注、以及审计成果利用程度不足等问题,根据发现的问题展开剖析原因,包括经验总结及模型研发力度不够、组织方式不顺畅,科室之间联动少、效益性审计缺乏评价指标体系及预算执行审计进入瓶颈期等。经过仔细研究和深入分析,第五部分主要从推进完善联网审计手段、优化整合审计资源及组织方式、深化效益性审计、增强审计人才力量、提升审计成果运用等方面提出解决问题的对策建议,为优化预算执行审计工作、提高工作效率提供参考意见。

高晓霞[10](2020)在《国家治理体系中的审计监督研究》文中指出现代意义上的国家审计是国家政治制度、经济制度和法律制度的重要组成部分,是国家治理体系中的公共问责和监督控制系统之一。中国特色审计监督制度是中国特色社会主义民主政治制度的重要组成部分。国家治理体系中的审计监督作为党和国家监督体系中的重要组成部分,不仅具有其内在的政治逻辑,而且要在国家治理现代化进程中发挥多方面的治理功能。审计监督既是政治制度的重要内容,也是一个国家政治文明的标志,同时,强化审计监督又是坚持依法治国和加强政治文明建设的重要举措。国家审计作为一种制度设计和制度安排,既是民主政治发展的内在要求,也是实现民主政治的路径和手段,说到底则是民主与法治的统一。研究国家治理体系中的审计监督不能单纯从经济学的视角看问题,而要将审计监督放置在国家治理的大视野中进行考察,围绕国家治理法治化、民主化、透明化以及责任性等基本属性准确把握其对于审计监督的内在规定性及现实需求,进而以政治学的理论与方法探讨中国特色社会主义审计监督的政治逻辑与治理功能。基于此,考察国家治理体系中的审计监督必须遵循“政治逻辑—治理功能—行动路向”的分析框架,以马克思主义权力监督理论为指导,批判性地借鉴西方权力监督多维理论视角中的合理因素,侧重运用人民主权理论、治理理论、委托代理理论等理论分析工具深入探讨审计监督作为一种政治制度在国家治理体系中所发挥的职能作用及其由于各种现实挑战而出现的期望差距,并且全面分析把政治制度优势转化为治理效能的行动路向。依据这一研究逻辑,首先就要基于对审计监督的历史溯源和理论阐释,深刻理解国家治理现代化对于审计监督职能的现实需求。其次,从政治学理论视角来看,国家治理体系中的审计监督作为权力监督和权力制约的一项制度安排和制度设计,其独特的政治逻辑在于其政治权力基础、政治体制优势和民主政治动因。第三,国家治理体系中的审计监督作为党和国家监督体系的重要组成部分所发挥的职能作用具有独到的治理功能,包括权力制约与法治功能、信息公开与透明功能以及民主参与和问责功能等。第四,从政府公共部门审计监督制度效能的角度来看,国家治理中的审计监督作为党和国家监督体系的制度支柱之一承载着党和国家以及全社会对其在国家治理体系中发挥“啄木鸟”、“看门狗”和“达摩克利斯之剑”职能作用的普遍期望。然而,审计监督制度所发挥的实际效能却始终存在一定的期望差距,主要表现为由于种种原因所导致的审计监督独立性期望差距、公开性期望差距和责任性期望差距。最后,国家治理体系中审计监督的行动路向就是要基于新时代党和国家监督体系权威性、协同性和有效性的总体要求,在党的集中统一领导下坚持依法独立审计,实现审计全覆盖,并且在与其他监督制度有机贯通与相互协调中形成监督合力,通过审计信息公开维护公众知情权,强化审计结果信息披露和审计问责,突出技术支撑,进而更好地发挥审计监督在国家治理中的职能作用,不断提高审计监督的制度执行力和治理效能,缩小和弥合审计监督制度在独立性、公开性和责任性等方面的期望差距,进一步提升中国特色审计监督公信力。一个国家的审计体制必须与该国的政治文化传统、政治道路选择以及政治体制优势等相适应,才能在治理体系中更好地提升制度执行力和治理效能。中国特色社会主义审计监督制度作为国家审计与中国特色社会主义政治制度相结合的产物,不仅合乎审计制度的本质即民主政治的内在要求,而且符合中国的现实国情以及国家治理现代化的现实需求,同时,也体现了中国特色社会主义政治道路选择。中央审计委员会的成立,为党统一指挥审计监督工作提供了政治制度依据和政治体制保障,是党的领导这一政治原则和党的全面领导制度在中国特色审计监督工作中的落实与体现,是符合新时代中国特色社会主义政治制度本质要求的审计领导制度和审计管理体制创新,也是审计监督充分发挥职能作用,回应社会普遍期待的根本遵循和制度保障。新时代国家治理体系中的审计监督内在地要求加强党对审计监督工作的全面领导,坚持依法独立审计。在此基础上,要进一步强化审计信息公开,维护公众的审计信息知情权。此外,要不断扩大公众参与,增强审计监督制度与其他监督制度的有机贯通和相互协调从而形成协同性和整体合力。最后,还要继续加大审计监督与公共问责力度,提升审计监督的有效性与实效性。总之,研究国家治理体系中审计监督问题的关键在于如何把中国特色审计监督的制度优势转化为治理效能。只有基于以制度保障制度的治理逻辑,紧紧依靠党的全面领导制度的根本保障,不断增强制度意识,维护制度权威,依法独立行使审计监督权,在审计全覆盖的过程中实现制度协同,强化审计问责,切实提高审计监督制度执行力,才能在中国特色审计监督制度优势的基础上真正实现其治理效能,避免出现“制度空转”,从而缩小和弥合审计期望差距,在党和国家监督体系中更好地发挥职能作用,在国家治理现代化进程中更好地实现中国特色审计监督的治理效能。

二、提升预算执行审计质量和水平的思考(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、提升预算执行审计质量和水平的思考(论文提纲范文)

(1)省级体育彩票公益金使用绩效评价研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
1 导论
    1.1 研究背景与研究意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究的意义
    1.2 研究目的与研究方法
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究对象
        1.2.3 研究方法
    1.3 研究内容与研究思路
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究思路
        1.3.3 研究技术路线图
2 文献综述
    2.1 关于绩效管理与绩效评价的研究
        2.1.1 关于绩效管理的研究
        2.1.2 关于绩效评价的研究
    2.2 关于绩效评价体系与方法的研究
        2.2.1 关于绩效评价体系的研究
        2.2.2 关于绩效评价方法的研究
    2.3 关于绩效评价指标体系的研究
        2.3.1 关于评价指标选取原则的研究
        2.3.2 关于评价指标体系方法的研究
    2.4 关于彩票公益金的研究
        2.4.1 关于彩票公益金管理的研究
        2.4.2 关于彩票公益金制度的研究
        2.4.3 关于彩票公益金使用的研究
        2.4.4 关于彩票公益金审计的研究
        2.4.5 关于彩票公益金绩效评价的研究
    2.5 本章小结
3 体育彩票公益金使用绩效评价的理论基础
    3.1 相关概念界定
        3.1.1 绩效管理与绩效评价的一般分析
        3.1.2 体育彩票公益金使用绩效评价的一般分析
    3.2 研究的理论基础
        3.2.1 新公共管理理论
        3.2.2 公共财政绩效管理理论
        3.2.3 “5E”理论
        3.2.4 成本效益分析理论
        3.2.5 程序理论评价
    3.3 本章小结
4 我国体育彩票公益金管理与使用现状
    4.1 我国体育彩票公益金管理体系
        4.1.1 管理政策
        4.1.2 管理体制
    4.2 我国体育彩票公益金筹集情况
        4.2.1 销售情况
        4.2.2 筹集情况
    4.3 我国体育彩票公益金分配情况
        4.3.1 分配政策
        4.3.2 中央分配
        4.3.3 地方分配
    4.4 我国体育彩票公益金使用情况
        4.4.1 中央集中使用
        4.4.2 体育总局使用
        4.4.3 地方部门使用
    4.5 我国体育彩票公益金的使用成效评析
        4.5.1 体育彩票公益金使用的贡献
        4.5.2 体育彩票公益金使用的特点
        4.5.3 体育彩票公益金使用存在的问题
    4.6 本章小结
5 体育彩票公益金使用绩效评价的系统构建
    5.1 绩效评价体系的框架结构
        5.1.1 绩效评价体系的系统分析
        5.1.2 绩效评价体系的总体框架
    5.2 绩效评价体系构建的指导原则
    5.3 绩效评价体系的目标
        5.3.1 目标的含义
        5.3.2 目标的重要性
        5.3.3 目标管理的意义
    5.4 绩效评价体系的层次结构
    5.5 绩效评价体系的制度体系
        5.5.1 绩效评价的法律规范
        5.5.2 绩效评价的制度规范
    5.6 绩效评价体系的组织体系
        5.6.1 绩效评价的主客体界定
        5.6.2 绩效评价的工作范围
        5.6.3 绩效评价的工作程序
    5.7 绩效评价体系的标准体系
        5.7.1 评价标准分类
        5.7.2 评价等级划分
    5.8 绩效评价体系的方法体系
        5.8.1 绩效评价方法概述
        5.8.2 德尔菲法
        5.8.3 文本分析法
        5.8.4 系统综述法
        5.8.5 模糊综合评价法
        5.8.6 机器学习法
    5.9 绩效评价结果的应用
    5.10 本章小结
6 体育彩票公益金使用绩效评价指标体系的构建
    6.1 预选评价指标集的构建
        6.1.1 文本的纳入
        6.1.2 文本分析步骤
        6.1.3 结果分析
    6.2 第一轮专家调研
        6.2.1 调查问卷形成
        6.2.2 专家团队选择
        6.2.3 专家咨询结果
        6.2.4 专家意见汇总
    6.3 第二轮专家调研
        6.3.1 调查问卷修改
        6.3.2 专家咨询结果
        6.3.3 专家积极系数和权威系数
    6.4 指标权重确认
    6.5 本章小结
7 体育彩票公益金使用绩效评价实证研究
    7.1 省级体育彩票公益金使用绩效评价实证研究
    7.2 长三角体育彩票公益金使用绩效评价实证研究
    7.3 本章小结
8 基于机器学习模型的实证分析
    8.1 机器学习概述及使用意义
    8.2 实证数据概览
    8.3 非监督学习下的聚类算法及实证分析
    8.4 监督学习下相关回归模型与实证分析
        8.4.1 线性岭回归模型
        8.4.2 支持向量机回归模型
        8.4.3 决策树回归及树相关的模型
    8.5 本章小结
9 结论与建议
    9.1 论文主要结论
        9.1.1 梳理了体育彩票公益金管理与使用现状
        9.1.2 规划了体育彩票公益金使用绩效评价的系统构建
        9.1.3 构建了体育彩票公益金使用绩效评价指标体系
        9.1.4 确定了体育彩票公益金使用绩效评价各级指标权重
        9.1.5 评估了省级体育彩票公益金使用绩效
        9.1.6 探索了基于机器学习的科学评价延展性
    9.2 对策与建议
        9.2.1 政策制度层面:完善顶层设计、形成法制体系
        9.2.2 意识认识层面:加大宣传力度、形成共同认识
        9.2.3 资金管理层面:明确责权分工、形成科学机制
        9.2.4 资金分配层面:合理使用资金、科学分配方式
        9.2.5 绩效评价层面:健全评价体系、完善指标体系
10 创新、局限与展望
    10.1 创新之处
        10.1.1 研究选题与视角的创新
        10.1.2 框架系统和指标体系的创新
        10.1.3 发展预测的创新
    10.2 研究的局限性
        10.2.1 绩效评价指标体系的实践性
        10.2.2 绩效评价数据获取的全面性
    10.3 进一步研究的展望
致谢
参考文献
附件1:专家咨询评议表(第一轮)
附件2:专家咨询评议表(第二轮)
附件3:专家访谈提纲
附件4:机器学习与建模相关代码
附件5:学习经历与科研经历

(4)财务集约化下的QY供电公司货币资金内部控制优化研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究综述
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
        1.2.3 国内外研究现状评述
    1.3 研究内容与方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 技术路线图
第二章 相关概念及理论基础
    2.1 财务集约化概念
        2.1.1 财务集约化的内涵
        2.1.2 财务集约化的特征
        2.1.3 财务集约化的目标
    2.2 货币资金内部控制理论基础及相关内容
        2.2.1 货币资金内部控制概念
        2.2.2 货币资金内部控制相关理论
        2.2.3 货币资金内部控制目标
        2.2.4 货币资金内部控制原则
        2.2.5 货币资金内部控制方法
    2.3 内部控制评价相关理论
        2.3.1 内部控制评价的基本原则
        2.3.2 传统内部控制评价方法及其局限性
        2.3.3 模糊综合评价法及其适用性
第三章 QY供电公司概况及货币资金内部控制现状分析
    3.1 QY供电公司基本情况
        3.1.1 QY供电公司简介
        3.1.2 QY供电公司组织架构及权责分配
        3.1.3 QY供电公司经营特征及资金管理特点
        3.1.4 QY供电公司财务集约化管理的背景
    3.2 QY供电公司货币资金内部控制现状
        3.2.1 QY供电公司财务集约化下的资金管理模式
        3.2.2 QY供电公司货币资金内部控制实施情况
        3.2.3 QY供电公司货币资金内部控制关键业务风险点
    3.3 QY供电公司货币资金及相关会计要素变动分析
第四章 QY供电公司货币资金内部控制评价及存在问题分析
    4.1 构建QY供电公司货币资金内部控制评价指标体系
        4.1.1 评价指标选取的原则
        4.1.2 构建评价指标
    4.2 构建评价矩阵并计算指标权重
        4.2.1 权重确定过程
        4.2.2 专家打分确定评价指标隶属度矩阵
    4.3 计算货币资金内部控制指标分值
    4.4 QY供电公司货币资金内部控制有效性评价
    4.5 货币资金内部控制存在的问题及其原因分析
        4.5.1 控制环境方面
        4.5.2 风险评估方面
        4.5.3 控制活动方面
        4.5.4 信息与沟通方面
        4.5.5 内部监督方面
第五章 QY供电公司货币资金内部控制优化建议
    5.1 优化企业内部控制环境
        5.1.1 提升货币资金内部控制文化氛围
        5.1.2 优化资金集中管理的组织架构
        5.1.3 完善薪酬分配和绩效考核机制
    5.2 提升资金风险管理水平
        5.2.1 完善资金风险监控
        5.2.2 建立资金相关的四级风险分类框架
        5.2.3 完善风险应对措施
    5.3 加强企业内部控制活动
        5.3.1 优化资金预算管理
        5.3.2 实现资金收支集中管控
        5.3.3 建立规范科学的资金分级授权体系
        5.3.4 严格执行轮岗制度
    5.4 强化企业信息沟通管理
        5.4.1 提升信息的传递效率
        5.4.2 业财融合加快推进多维精益化管理
    5.5 提升内部控制监督水平
        5.5.1 强化内部审计的监督职能
        5.5.2 加强内部审计力度
第六章 结论与不足
    6.1 研究结论
    6.2 研究不足
致谢
参考文献
附录
攻读硕士学位期间参加科研情况及获得的学术成果

(5)S天然气公司固定资产内部控制体系优化研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景、目的及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
        1.1.3 研究目的
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
        1.2.3 研究评述
    1.3 研究内容和研究方法
        1.3.1 研究内容和技术路线
        1.3.2 研究方法
    1.4 创新点
第二章 概念界定及理论基础
    2.1 内部控制基本理论
        2.1.1 内部控制概述
        2.1.2 内部控制的要素
        2.1.3 内部控制的原则和方法
    2.2 固定资产内部控制的基本理论
        2.2.1 固定资产内部控制的含义及目标
        2.2.2 固定资产内部控制的关键控制点
        2.2.3 固定资产内部控制体系有效性评价方法
第三章 S天然气公司概况及固定资产内部控制现状
    3.1 S天然气公司基本情况概述
    3.2 S天然气公司固定资产内部控制体系现状
        3.2.1 S天然气公司固定资产规模
        3.2.2 S天然气公司固定资产内部控制总体情况
        3.2.3 S天然气公司固定资产内部控制流程分析
    3.3 S天然气公司固定资产内部控制规范性分析
        3.3.1 规范性分析的标准与方法
        3.3.2 固定资产内部控制规范性分析过程
        3.3.3 固定资产内部控制规范性分析结论
第四章 S天然气公司固定资产内部控制体系有效性评价
    4.1 评价方法的选择
        4.1.1 模糊综合评价法在本研究中的适用性
        4.1.2 模糊综合评价法在本文中的运用
    4.2 S天然气公司固定资产内部控制评价指标体系的构建
        4.2.1 指标体系的构建原则
        4.2.2 指标体系的确定
    4.3 S天然气公司固定资产内部控制体系有效性评价过程
        4.3.1 固定资产内部控制指标权重的确定
        4.3.2 模糊综合评价的计算过程
    4.4 S天然气公司固定资产内部控制评价结果与主要问题分析
        4.4.1 预算管理工作不规范
        4.4.2 采购验收工作把控不严格
        4.4.3 日常维护工作不到位
        4.4.4 盘点与处置环节重视度不够
第五章 S天然气公司固定资产内部控制体系优化方案
    5.1 S天然气公司固定资产内部控制体系优化原则及目标
    5.2 细化固定资产预算管理工作
        5.2.1 编制科学合理的固定资产预算
        5.2.2 优化固定资产预算管理流程
    5.3 规范固定资产的采购与验收
        5.3.1 改进固定资产采购流程
        5.3.2 严格执行固定资产的验收流程
    5.4 落实固定资产的日常维护
        5.4.1 引入仿真技术对固定资产进行高效监管
        5.4.2 设立固定资产日常维护绩效考核制度
        5.4.3 制定管网资产和储罐区域的保养流程
    5.5 重视固定资产的盘点与处置
        5.5.1 定期盘点并明确盘点结果
        5.5.2 盘活闲置的固定资产
        5.5.3 加大处置工作的审计力度
第六章 S天然气公司固定资产内部控制实施的保障措施
    6.1 提升全体员工的内部控制意识
    6.2 明确自我风险评估流程
    6.3 组建高效的固定资产管理团队
    6.4 完善固定资产管理的信息化平台
    6.5 加强内外部监督力度
第七章 研究结论与展望
致谢
参考文献
附录1 S 天然气公司固定资产内部控制评价指标调查
附录2 S 天然气公司固定资产内部控制模糊综合评价专家咨询表
攻读学位期间参加科研情况及获得的学术成果

(6)SY高校院系领导经济责任审计评价体系研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究综述
        1.2.1 国外研究综述
        1.2.2 国内研究综述
        1.2.3 文献述评
    1.3 研究内容及研究方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
第二章 相关理论基础
    2.1 高校经济责任审计相关概念界定
        2.1.1 经济责任审计
        2.1.2 高校内部经济责任审计
        2.1.3 高校院系领导经济责任审计
    2.2 相关理论
        2.2.1 受托经济责任理论
        2.2.2 内部控制理论
        2.2.3 信息传递理论
        2.2.4 层次分析法概况
第三章 SY高校经济责任审计现状及问题分析
    3.1 SY高校院系领导经济责任审计现状
        3.1.1 SY高校概况
        3.1.2 SY高校审计工作组织机构概况
        3.1.3 SY高校院系领导经济责任审计目标和审计依据
        3.1.4 SY高校院系领导经济责任审计流程
    3.2 SY高校院系领导经济责任审计问题分析
    3.3 SY高校院系领导经济责任审计问题成因
    3.4 引入高校院系领导经济责任审计评价体系的必要性和可行性分析
        3.4.1 引入高校院系领导经济责任审计评价体系的必要性
        3.4.2 引入高校院系领导经济责任审计评价体系的可行性
第四章 SY高校院系领导经济责任审计评价体系的构建
    4.1 构建SY高校院系领导经济责任审计评价指标体系
        4.1.1 高校院系领导经济责任审计评价指标确认原则
        4.1.2 SY高校院系领导经济责任审计评价指标确认
        4.1.3 SY高校院系领导经济责任审计评价指标解释
    4.2 确认SY高校院系领导经济责任审计评价指标权重
        4.2.1 层次分析法确认指标权重
        4.2.2 SY高校院系领导经济责任审计评价指标体系
    4.3 SY高校院系领导经济责任审计分值标准
第五章 SY高校院系领导经济责任审计评价体系的效果分析
    5.1 SY高校D院领导干部经济责任审计评价体系运用
        5.1.1 SY高校D院基本情况
        5.1.2 D院负责人经济责任审计依据
        5.1.3 D院负责人经济责任审计过程
    5.2 D院负责人经济责任审计结果及审计建议
    5.3 SY高校院系领导经济责任审计评价体系实施保障措施
第六章 结论与展望
    6.1 结论
    6.2 展望
致谢
参考文献
附录
    附录1 调查问卷表——有关SY高校院系领导经济责任审计现状的调研问卷
    附录2 调查问卷表——有关高校院系领导经济责任审计评价指标体系
    附录3 民主评议表
攻读硕士学位期间参加科研情况及获得的学术成果

(7)国有企业内部审计职能定位与升级路径(论文提纲范文)

0 引言
1 国有企业内部审计职能定位与升级面临的挑战和难题
    1.1 职能定位模糊,业务层级较低
    1.2 内部审计的权威性不够,没有形成一致的认同度
    1.3 内部审计的职能定位和升级将面临文化与认知的挑战
2 国有企业内部审计职能定位与升级路径分析
    2.1 细化审计职能定位,构建增值型审计业务体系
    2.2 塑造内部审计形象,使增值型审计身份得到认同
    2.3 扩大风险控制范围,提高增值型审计的风险管控能力
3 结束语

(8)政府审计视角下预算与执行偏差研究 ——以乌海市H区为例(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    第一节 研究背景及意义
    第二节 国内外研究现状
    第三节 研究内容及方法
    第四节 研究路线
第二章 相关概念与理论基础
    第一节 相关概念
    第二节 理论基础
第三章 乌海市H区预算执行审计现状
    第一节 预算执行审计的实施过程
    第二节 预算执行偏差分析
第四章 乌海市H区预算与执行偏差原因分析
    第一节 预算与决算偏差成因分析及影响因素
    第二节 预算与决算偏差影响因素的指标内容筛选
    第三节 不同维度之间的判断矩阵
    第四节 重要性的权重确定
第五章 缩小乌海市H区预算执行偏差的对策
    第一节 健全预算编制体系
    第二节 完善预算执行运行机制
    第三节 加强预算执行审计监管
第六章 结论与展望
    第一节 结论
    第二节 展望
参考文献
致谢
个人简介

(9)T市J区预算执行审计存在问题及对策研究(论文提纲范文)

内容摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
    1.1 研究背景和意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 国内文献综述
        1.2.2 国外文献综述
        1.2.3 文献述评
    1.3 研究思路和方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
    1.4 创新之处和不足
        1.4.1 创新之处
        1.4.2 不足之处
第2章 基础概念和基础理论
    2.1 基础概念
        2.1.1 财政预算
        2.1.2 预算执行审计
        2.1.3 联网审计与预算执行
        2.1.4 审计全覆盖
    2.2 基础理论
        2.2.1 公共受托责任理论
        2.2.2 免疫系统理论
第3章 T市J区预算执行审计现状
    3.1 T市J区推行预算执行审计的基本情况
        3.1.1 T市J区预算执行审计基本情况
        3.1.2 T市J区预算执行审计基本内容
    3.2 预算执行审计组织的实施步骤
        3.2.1 确定审计事项
        3.2.2 开展审前调查、编制审计工作方案
        3.2.3 下发联网实施审计监督通知
        3.2.4 疑点核查
        3.2.5 问题处理与整改
第4章 T市J区预算执行审计中存在的问题及原因
    4.1 T市J区预算执行审计中存在的问题
        4.1.1 工作思路创新不足
        4.1.2 缺乏对效益性审计的关注
        4.1.3 审计成果利用程度不足
    4.2 T市J区预算执行审计中存在问题的原因
        4.2.1 经验总结及模型研发力度不够
        4.2.2 组织方式不顺畅,科室之间联动少
        4.2.3 效益性审计缺乏评价指标体系
        4.2.4 被审计单位整改导致审计进入瓶颈期
第5章 完善T市J区预算执行审计的建议
    5.1 推进完善联网审计手段
        5.1.1 用“机制+模型+数据”形成自己的审计模式
        5.1.2 完善数据分析方法模型建设
        5.1.3 建立动态数据分析系统
        5.1.4 建立健全T市J区审计清单目录和模型库
    5.2 优化整合审计资源及组织方式
        5.2.1 加强审计项目统筹规划
        5.2.2 优化项目组织方式
    5.3 深化效益性审计
        5.3.1 建立评价指标体系
        5.3.2 深入开展效益审计研究学习
    5.4 增强审计人才力量
        5.4.1 培养复合型审计人才
        5.4.2 合理利用内部审计和社会审计力量
    5.5 提升审计成果共享
        5.5.1 审计机关内部
        5.5.2 加强跨部门协作
        5.5.3 加强与被审计单位间沟通
    5.6 强化审计整改问责力度
参考文献
后记

(10)国家治理体系中的审计监督研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
导论
    一、本文选题的理由与研究价值
    二、国内外关于审计监督的研究现状
    三、本文的研究逻辑与研究内容
    四、本文的核心概念和研究方法
    五、本文的创新点与不足之处
第一章 审计监督的历史由来、理论基础与现实需求
    第一节 国家治理中审计监督的由来与发展
        一、中国审计监督的历史由来与当代发展
        二、外国审计监督的发展历程与不同模式
    第二节 国家治理中审计监督的理论基础
        一、西方权力监督与制约理论
        二、马克思主义权力监督理论
        三、本土化的权力监督理论探索
    第三节 国家治理对审计监督的现实需求
        一、国家治理法治化与审计监督
        二、国家治理透明化与审计监督
        三、国家治理责任性与审计监督
第二章 国家治理体系中审计监督的政治逻辑
    第一节 审计监督的政治权力基础
        一、理解审计监督的政治学思维
        二、审计监督的政治权力分析
        三、中国特色社会主义政治制度中的审计监督权
    第二节 审计监督的政治体制保障
        一、政治体制赋予审计监督政治使命
        二、政治体制凸显审计监督的政治职能
        三、政治体制改革决定了审计监督发展方向
    第三节 审计监督的民主政治动因
        一、审计监督源于民主政治的深层推动力
        二、审计监督随民主政治的发展而不断强化
        三、审计监督服务于民主政治的价值目标
第三章 国家治理体系中审计监督的治理功能
    第一节 审计监督的依法治权功能
        一、审计监督的经济控制功能
        二、审计监督的权力制约功能
        三、审计监督的民主与法治功能
    第二节 审计监督的信息公开功能
        一、审计监督的信息输入功能
        二、审计监督的信息处理功能
        三、审计监督的信息输出功能
    第三节 审计监督的民主问责功能
        一、审计监督是责任政府中的责任追究机制
        二、审计监督是协同治理中以问责为导向的建设性制度安排
        三、审计监督是民主治理中的政治信任增进机制
第四章 国家治理体系中审计监督的期望差距
    第一节 审计监督的独立性期望差距
        一、审计独立性及其期望差距
        二、审计体制不畅导致审计监督独立性期望差距
        三、审计能力不足导致审计监督独立性期望差距
    第二节 审计监督的公开性期望差距
        一、委托代理关系中的审计监督公开性期望差距
        二、政府公共信息垄断导致审计监督公开性期望差距
        三、审计信息公开不足导致审计监督公开性期望差距
    第三节 审计监督的责任性期望差距
        一、审计体制悖论导致审计监督责任性期望差距
        二、审计权责失衡造成审计监督责任性期望差距
        三、审计监督的问责困境导致审计监督责任性期望差距
第五章 国家治理体系中审计监督的行动路向
    第一节 在党的集中统一领导下依法独立审计
        一、加强党对审计工作的领导,依法独立审计
        二、改革审计管理体制,保障依法独立行使审计监督权
        三、正确理解审计监督的独立性
    第二节 通过审计信息公开维护公众知情权
        一、强化审计信息公开,维护公众的信息知情权
        二、在审计监督中促进政府信息公开
        三、基于审计监督权推进审计监督信息公开
    第三节 在公共问责中提升审计监督公信力
        一、优化审计监督问责体系
        二、增强审计监督的问责效能
        三、提升审计监督公信力
结语:更好地发挥中国特色审计监督的治理效能
    一、国家治理体系中审计监督的法治化
    二、国家治理体系中审计监督的民主化
    三、国家治理体系中审计监督的全覆盖
参考文献
后记
在读期间相关成果发表情况

四、提升预算执行审计质量和水平的思考(论文参考文献)

  • [1]省级体育彩票公益金使用绩效评价研究[D]. 霍圣录. 上海体育学院, 2021(09)
  • [2]事业单位预算执行审计缺陷及应对 ——以S事业单位为例[D]. 李楠. 对外经济贸易大学, 2021
  • [3]Y县部门财政预算执行审计质量研究[D]. 何心语. 贵州财经大学, 2021
  • [4]财务集约化下的QY供电公司货币资金内部控制优化研究[D]. 张弛. 西安石油大学, 2021(09)
  • [5]S天然气公司固定资产内部控制体系优化研究[D]. 王天琪. 西安石油大学, 2021(09)
  • [6]SY高校院系领导经济责任审计评价体系研究[D]. 张宇. 西安石油大学, 2021(12)
  • [7]国有企业内部审计职能定位与升级路径[J]. 管淑慧. 当代会计, 2021(09)
  • [8]政府审计视角下预算与执行偏差研究 ——以乌海市H区为例[D]. 常瑜. 北方民族大学, 2021(09)
  • [9]T市J区预算执行审计存在问题及对策研究[D]. 张春婷. 天津财经大学, 2020(07)
  • [10]国家治理体系中的审计监督研究[D]. 高晓霞. 南京师范大学, 2020(03)

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关于提高预算执行审计质量和水平的思考
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