启动文化战略推进“工业振兴贵州”——广西企业文化建设研讨会在广西柳钢(集团)公司召开

启动文化战略推进“工业振兴贵州”——广西企业文化建设研讨会在广西柳钢(集团)公司召开

一、启动文化战略 促进“工业兴桂”——广西企业文化建设研讨会在广西柳州钢铁(集团)公司召开(论文文献综述)

谢智敏[1](2013)在《产业集群视角中柳州汽车产业战略研究(1978-2012)》文中指出柳州市是广西壮族自治区最大的工业城市,也是中国汽车制造的五强城市之一。汽车产业作为柳州市三大支柱产业之首及广西重点发展的千亿产业之一,在柳州、全区经济发展及西南地区汽车产业发展中占重要战略地位。随着全球经济一体化进程的加快,产业集群作为一种空间经济组织形式,因其带来创新激励及产业成本降低的集聚效应而成为产业保持强劲、持续竞争优势的不二选择,是中西部地区促进区域创新和加速产业结构优化与升级的有效组织形式。柳州汽车产业经半个世纪的发展已具深厚产业集群基础及特色,在全球汽车产业中心东移及全国汽车产业格局加速向中西部转移的战略背景下,在对西部大开发仅以效益和速度为圭臬的经济发展模式的质疑中,以产业集群的视角客观、全面评价柳州汽车产业的发展状况,对促进产业结构优化升级及经济生产方式转型,有重要理论意义和现实指导意义。评价的核心在于构建全方位、多角度的评价系统。通过打破以往以现实状况为主而忽略历史脉络梳理、以企业为主体而忽略政府政策作用的研究框架,关注企业同时关注政府政策作用,关注高层次人才同时也关注普通工人,以向创新型产业集群发展为目标,从社会、政府、企业、职工四个层面构建了产业集群竞争力评价系统。文章分四阶段对柳州汽车产业集群形成过程进行系统梳理,得出其已形成具深厚产业基础和特色的产业集群并快速向成熟产业集群发展的结论,为评价系统更客观地发挥效用打下历史基础;继而通过所构建的评价系统对集群发展质量进行客观、综合评价,分析集群自我发展成功经验与存在问题,实现理论与实证分析相结合;最后依据评价结果有针对性地对各关键要素提出产业集群战略,即社会层面需调整集群内企业和相关机构以建立完整产业链和健全产业间联系,充分发挥激励机制、产业发展载体与人文力量的作用以营造产业良好发展氛围;政府层面以可持续发展观统领产业政策并争取更高层面的政策支持;企业层面应以长远眼光看待自主品牌建设,重视开发新能源汽车,实现服务网络“下移”;职工层面,高层次人才培养应与引进同重,关注普通工人以建立产业未来资源。以求在经济全球化和区域经济一体化浪潮中,促进柳州汽车产业集群结构优化升级及实现外推转向内生、粗放型转向集约型的经济生产方式转型,契合自身良性可持续发展需求向成熟的创新型产业集群发展,实现与广西北部湾经济区的共同发展与繁荣,更好地承接国内外产业转移,成为西南地区工业经济强有力的发动机。

杨寅[2](2011)在《快乐购的营销战略与企业文化研究》文中指出随着传媒经济和虚拟通路时代的到来,电视购物这一新兴产业在社会活动中受到越来越多的注意,甚至被称为“零售业的第三次革命”。凭借湖南广电的媒体优势,快乐购物有限公司(简称快乐购)迅速崛起,已呈燎原之势。在媒体与零售的产业融合中,快乐购不断寻求新的价值增长点,为我国电视业盈利模式的变革和电视购物业的健康发展做出了有益的尝试。快乐购之所以能够取得如此骄人的成绩,不但在于其营销模式所形成的发展动力,更重要的是在营销模式实践中,企业内部形成了适应市场环境、配合企业战略的文化软实力。本文对快乐购的营销战略、企业文化以及两者的相互影响进行了较为系统的分析和探究。文章的绪论部分对研究背景、文献综述、研究方法以及创新点进行了阐述。第二部分对我国电视购物业的概况进行了阐述,分别介绍了电视购物在我国的发展历程以及竞争格局,简要介绍了作为其中佼佼者的快乐购的成立背景和发展过程。第三部分对快乐购的营销战略进行了分析,从规模效应、虚实结合、跨界经营以及感情营销等四个方面进行详细阐释。第四部分对快乐购的企业文化内涵进行了总结,提炼为“快乐文化”“跨界营销”“辩证思维”和“制度标尺”四个文化内涵,并由此延伸出重视创新、包容个性、注重理论等具体文化特色。文章的最后一部分,结合前面的研究,深入剖析了营销战略和企业文化品牌的辩证关系,继而对两者的良性互动进行了思考,并提出了一些相应的建议。期望通过本课题的研究,对于促进我国的电视购物业的健康快速发展有所裨益。

张诗雪[3](2010)在《宝鸡市国有企业文化建设研究》文中研究指明上世纪八十年代,国外的企业文化研究进入高潮期,而我国由于受到工业化推行滞后的自然约束,对企业文化的研究,在很长的一段时间内,依循着西方企业文化的研究路径开展本国的企业文化研究。但是,我国的公有制性质决定了国有企业这一特殊的组织形式,在企业文化建设方面的独特性,所以对国有企业文化建设的研究越来越成为我国企业文化研究的高地。我国的国有企业文化建设研究,必须结合国有企业生存发展的经济社会环境,尤其是国有企业改制转型过程中,对企业文化重建的冲击。企业文化的作用在于能够把对职工的约束内化成其本能,变成群体心理的一种共识,这较之于用制度来管控效果要显着,也避免了制度管制过程中的投入成本过高等问题。越来越多的国有企业将企业文化作为企业竞争力的首要指标。本研究依据特定地域国有企业文化建设的现状,结合对本地域经济社会发展的外部环境分析,通过实地调研,梳理该地域国有企业的演化发展历程,总结国有企业文化建设存在的问题,依据企业文化建设中要素的分析,构建适合这一地域的国有企业文化建设框架。由此,本研究一共涉及以下五部分:第一章:导言。在分析背景的基础上,提炼出本研究的主要问题——优秀的国有企业文化是什么样的。通过国内外企业文化研究现状分析,找到研究的切入点,确定与研究主旨相适应的主要研究方法及技术路线,构成研究方案。第二章:概念、理论基础与研究综述。首先解析了“文化”这一使用广泛但各家含义并不一致的关键术语,确定在本研究中的文化的性质、国有企业文化的特征及我国国有企业建设的进程等等,构成了本研究的理论基础。第三章:历史视角。宝鸡市国有企业文化建设的历史进程及各阶段的特点,有助于对宝鸡市国有企业文化建设现状有一个总体性的把握。第四章:案例分析。在宝鸡市国有企业文化的形成与变迁过程中企业改制对于文化提出哪些新的要求;国企文化建设存在哪些问题尚待解决。第五章:要素与路径。以企业结构层次理论作为基点对宝鸡市国有企业文化建设进行模型建构,并确定各个阶段的目标与建设措施,力求为国企文化寻求一个有最大普适性的建设方案。

赖剑玉[4](2008)在《中国建设银行广西分行区域发展战略研究》文中认为随着我国经济的快速增长,市场的日益国际化,我国企业所面临的外部环境越来越复杂,不确定因素与日俱增,竞争日趋激烈。在这种背景下,银行为获取持续竞争优势,培育核心竞争力,纷纷导入企业战略管理体系。在中国加快现代金融企业建设,实施经营模式和经营结构战略转型新的发展阶段,银行一级分行如何根据区域经济发展的特点和自身实际,制定符合区域特点的发展战略,实现业务的持续稳定发展,是一个需要认真研究的问题。基于此,笔者结合自己在中国建设银行广西分行工作多年的实践和经验,对中国建设银行广西分行在西部民族地区的区域发展战略进行探讨。本文基于金融发展与区域经济增长关联分析,将企业战略管理思想运用到金融行业中,从理论上厘定商业银行区域发展战略选择的逻辑性,以实现银行业发展与区域经济增长的互利共赢、协同发展。目前,广西正面临前所未有的历史性机遇。在这一重要的战略机遇期,通过研究广西区域经济与区域金融的发展轨迹和未来趋势,剖析广西区域经济和金融发展现状,并结合广西区域经济金融实际,探讨中国建设银行广西分行区域发展战略,为中国建设银行整体区域战略的实施提供实例。从企业管理的角度上说,将会为中国建设银行广西分行高层管理者提供管理参考和贴近实际的操作方案。从区域经济发展的层面上看,研究中国建设银行广西分行区域发展战略,积极推进经营战略转型,进一步优化区域金融资源的合理配置,推进区域经济持续、快速、健康发展,对缩小西部民族地区与我国发达地区的区域经济、金融发展的差异,实现协调发展具有现实的借鉴意义。

李小燕[5](2003)在《启动文化战略 促进“工业兴桂”——广西企业文化建设研讨会在广西柳州钢铁(集团)公司召开》文中提出 根据自治区党委领导的指示精神,自治区党委宣传部、自治区企业工委、自治区经贸委、自治区文化厅和柳州市委于11月20日、21日在广西柳州钢铁(集团)公司联合召开广西企业文化建设研讨会。本次会议旨在总结广西企业文化建设的最新成果和经验,探索新形势下企业文化建设的新思路、新方法,促进广西企业文化建设的进一步发展,使其在企业经营管理、市场竞争中发挥关键作用。这次会议的召开,标志着一场在全区范围内实施企业文化战略、促进“工业兴桂”活动的全面启动。

二、启动文化战略 促进“工业兴桂”——广西企业文化建设研讨会在广西柳州钢铁(集团)公司召开(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、启动文化战略 促进“工业兴桂”——广西企业文化建设研讨会在广西柳州钢铁(集团)公司召开(论文提纲范文)

(1)产业集群视角中柳州汽车产业战略研究(1978-2012)(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
目录
绪论
    一 研究背景及意义
    二 研究综述
        (一) 核心概念
        (二) 研究综述
    三 研究思路和方法
        (一) 研究思路
        (二) 研究方法
    四 研究创新点
第一章 柳州汽车产业的历史脉络
    一 柳州汽车产业成长期——逐步积累阶段(1978——1995年)
        (一) 成长期发展背景
        (二) 成长期主要成就
    二 柳州汽车产业短暂回落期——徘徊过渡阶段(1996——2000年)
        (一) 短暂回落期发展背景
        (二) 短暂回落期主要成就
    三 柳州汽车产业快速崛起期——突破跨越阶段(2001——2010年)
        (一) 快速崛起期发展背景
        (二) 快速崛起期主要成就
    四 柳州汽车产业的创新期——精益化阶段(2011年以后)
        (一) 创新期发展背景
        (二) 创新期主要成就
    五 小结
第二章 柳州汽车产业集群综合性评价
    一 柳州汽车产业集群比较竞争优势
        (一) 硬环境建设方面的优势
        (二) 软环境建设方面的机遇与优势
        (三) 政府较好地转变了职能,抓住机遇为企业“搭台”
        (四) 主导企业在产业内拥有较大影响力,自主品牌建设初显成果
    二 柳州汽车产业集群存在的问题
        (一) 硬件环境建设方面零部件产业为产业链“短板”
        (二) 软环境建设方面的挑战与不足
        (三) 政府层面的挑战与不足
        (四) 企业对外方技术依赖性强,自主研发能力薄弱
        (五) 高层次人才培养起步较晚
        (六) 普通工人的民生问题
    三 小结
第三章 柳州汽车产业集群战略选择
    一 社会层面
        (一) 硬环境建设方面需调整集群内企业和相关机构
        (二) 软环境建设方面需充分发挥激励机制、产业发展载体与人文力量的作用
    二 政府层面
        (一) 以可持续发展观统领产业政策
        (二) 争取更高层面的政策支持
    三 企业层面
        (一) 以长远眼光看待自主品牌建设
        (二) 重视新能源汽车的开发
        (三) 汽车产品走“亲民”路线,服务网络“下移”
    四 职工层面
        (一) 高层次人才培养与引进同重
        (二) 关注普通工人,建立产业未来资源
结语
参考文献
附录
致谢

(2)快乐购的营销战略与企业文化研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 文献综述
    1.3 研究方法和创新点
第二章 电视购物和快乐购
    2.1 我国电视购物业的发展历程与竞争格局
        2.1.1 我国电视购物业的发展历程
        2.1.2 我国电视购物行业竞争格局
    2.2 异军突起的快乐购
        2.2.1 争议中诞生
        2.2.2 借鉴中成长
        2.2.3 多点出击的扩张之路
第三章 快乐购的营销战略
    3.1 流通业态,规模至上
        3.1.1 媒体与零售双管齐下
        3.1.2 全国连锁与区域深耕
        3.1.3 突出主渠道,培育新通路
    3.2 创新业态,虚实结合
        3.2.1 虚拟经济与实体经济的结合
        3.2.2 虚拟销售与实体产品的结合
        3.2.3 虚拟渠道与实体服务的结合
    3.3 媒体零售,跨界经营
        3.3.1 开辟网络电子商务
        3.3.2 发展型录购物项目
        3.3.3 开通电话呼出业务
        3.3.4 开创全通路立体销售
    3.4 感情营销,服务至上
        3.4.1 打造全方位服务体系——"六心"无忧
        3.4.2 推出看得见的服务——地面实体店
        3.4.3 快乐会
第四章 快乐购的企业文化
    4.1 快乐营销的文化内涵
        4.1.1 快乐文化:提升购物的幸福指数
        4.1.2 跨界营销:以文化理念开拓市场
        4.1.3 辩证思维:用创新设置竞争门槛
        4.1.4 制度标尺:成就方圆的文化硬件
    4.2 快乐购的企业文化特色
        4.2.1 变革与创新是发展的原动力
        4.2.2 和谐包容个性的矛盾共同体
        4.2.3 注重实践与理论的有效循环
第五章 快乐购营销战略与企业文化的良性互动
    5.1 快乐购营销战略与企业文化的内在关系
        5.1.1 营销战略孕育快乐文化
        5.1.2 快乐文化引领营销战略
    5.2 用营销战略推进企业文化建设
        5.2.1 建立突出市场主导地位的文化理念
        5.2.2 规范品牌文化的营销管理制度
        5.2.3 加强对品牌战略的文化监督与审计
        5.2.4 策划与品牌战略协调一致的企业文化营销活动
结语
参考文献
附录1:快乐购发展大事记(2004.10—2011.4)
附录2:快乐购的品牌形象标识
附录3:快乐购物有限责任公司员工廉洁自律条例
致谢
攻读学位期间主要的研究成果

(3)宝鸡市国有企业文化建设研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 国有企业文化建设研究概述
    1.1 研究的背景、目的与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究目的
        1.1.3 研究意义
    1.2 企业文化建设研究现状
        1.2.1 国外研究
        1.2.2 国内研究
        1.2.3 研究的成就与不足
    1.3 研究方法及技术路线
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 技术路线
    1.4 本研究的创新与不足
第二章 文化、企业文化、国有企业文化及其变革
    2.1 概念界定
        2.1.1 文化与文化的特性
        2.1.2 企业文化与企业文化特性
    2.2 国有企业及其文化建设
        2.2.1 国有企业发展变革进程
        2.2.2 国有企业文化建设的历史进程
第三章 中国社会转型与宝鸡市国有企业文化发展的阶段性特征
    3.1 计划经济体制下的国有企业发展历程(1956 年-1978 年)与特征
        3.1.1 计划经济体制下国有企业发展历程
        3.1.2 计划经济体制下的企业文化建设
    3.2 社会经济体制转变过程中的宝鸡国有企业文化建设(1978 年-1993 年)
        3.2.1 改革开放中的宝鸡市国企改革
        3.2.2 改革开放后宝鸡国有企业文化的新格局
    3.3 现代企业制度下的宝鸡国有企业文化发展的趋势(1994 年至今)
        3.3.1 宝鸡国有企业经营管理思想变化
        3.3.2 宝鸡国有企业文化建设出现历史性高潮
第四章 宝鸡市国有企业文化建设过程中的问题分析
    4.1 案例调查资料分析
    4.2 宝鸡市国有企业文化建设存在问题
第五章 宝鸡市国有企业文化建设目标模式构建
    5.1 企业文化的整合与冲突
    5.2 宝鸡市国有企业文化模式构建的环境分析
        5.2.1 文化建设的环境因素分析
        5.2.2 宝鸡市国有企业内部环境分析
    5.3 地区性企业文化模式构造
        5.3.1 企业文化结构层次理论
        5.3.2 宝鸡市企业文化模式
参考文献
致谢
作者简介

(4)中国建设银行广西分行区域发展战略研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 导论
    1.1 选题背景
        1.1.1 金融发展与经济增长
        1.1.2 银行发展战略的理论与实践
        1.1.3 中国建设银行广西分行区域发展战略探讨
    1.2 选题意义
        1.2.1 理论意义
        1.2.2 实践意义
    1.3 论文的总体思路和研究方法
        1.3.1 论文的总体思路
        1.3.2 论文的研究方法
    1.4 有关战略研究的几个概念
        1.4.1 企业战略的定义
        1.4.2 发展战略与竞争战略
        1.4.3 区域发展战略与银行区域发展战略
第二章 中国建设银行广西分行区域发展环境分析
    2.1 建行广西分行区域发展的外部环境分析
        2.1.1 宏观环境分析
        2.1.2 行业环境分析
    2.2 建行广西分行区域发展的内部环境分析
        2.2.1 建行广西分行简介
        2.2.2 建行广西分行对广西经济建设的金融支持
        2.2.3 风险管理能力分析
        2.2.4 核心能力分析
    2.3 建行广西分行区域发展的SWOT分析
        2.3.1 优势分析
        2.3.2 劣势分析
        2.3.3 机会分析
        2.3.4 威胁分析
第三章 中国建设银行广西分行区域发展战略构建
    3.1 战略构建的基本思路和目标
        3.1.1 战略构建的基本思路
        3.1.2 战略构建的目标
    3.2 战略构建的区域发展定位
    3.3 战略构建须关注的几个问题
        3.3.1 可持续发展问题
        3.3.2 区域分支行的业务定位
        3.3.3 机构考核激励机制问题
        3.3.4 营销力量配备问题
    3.4 区域发展战略的选择
        3.4.1 战略选择的依据
        3.4.2 战略的选择
第四章 中国建设银行广西分行区域发展战略的实施与保障
    4.1 区域发展战略的实施
        4.1.1 调整区域发展布局
        4.1.2 优化区域发展结构
        4.1.3 转变区域发展方式
        4.1.4 创新区域发展机制
    4.2 区域发展战略的保障
        4.2.1 树立正确的发展理念,制定科学有效的区域发展规划
        4.2.2 树立“价值最大化”的经营理念,转变经营模式
        4.2.3 引入全面风险理念,提高风险防范、风险管理和内控水平
        4.2.4 加快推进国际化发展和全球一体化经营的新途径
        4.2.5 以人为本,统筹协调人力资源开发与企业文化
参考文献
致谢
攻读学位期间发表学术论文目录

四、启动文化战略 促进“工业兴桂”——广西企业文化建设研讨会在广西柳州钢铁(集团)公司召开(论文参考文献)

  • [1]产业集群视角中柳州汽车产业战略研究(1978-2012)[D]. 谢智敏. 广西师范大学, 2013(S1)
  • [2]快乐购的营销战略与企业文化研究[D]. 杨寅. 中南大学, 2011(04)
  • [3]宝鸡市国有企业文化建设研究[D]. 张诗雪. 西北农林科技大学, 2010(12)
  • [4]中国建设银行广西分行区域发展战略研究[D]. 赖剑玉. 广西大学, 2008(01)
  • [5]启动文化战略 促进“工业兴桂”——广西企业文化建设研讨会在广西柳州钢铁(集团)公司召开[J]. 李小燕. 企业天地, 2003(12)

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启动文化战略推进“工业振兴贵州”——广西企业文化建设研讨会在广西柳钢(集团)公司召开
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